| |
LEMBARAN BARU
DI MANAGEMENT BRIEF

Hari
G.Soeparto |
5
Nopember 2007- Management Brief kali ini berbeda dengan
sebelumnya, karena hanya berisi 1 (satu) agenda khusus,
sambutan oleh Direktur Utama PT.PROSYS BANGUN PERSADA yang
baru yaitu Dr.Ir. Hari G.Soeparto, MT. menggantikan Ir.Himawan
Arief, MT. yang kini menjabat sebagai Direktur Utama PT.
Perumnas
Acara
tersebut juga dihadiri oleh beliau. Di awal sambutannya,
Pak Hari penggilan akrab Hari G.Soeparto - menyampaikan
plakat penghargaan kepada Himawan Arief atas pembinaan,
pengembangan dan dedikasinya selama ini untuk kemajuan PROSYS
Group. |
Selanjutnya
selama setengah jam, Pak Hari menyampaikan pentingnya karyawan
sebagai ujung tombak pada perusahaan penyedia jasa sebagaimana
PROSYS, karena mereka yang berhadapan langsung dengan pelanggan
/ klien. Untuk itu manajemen akan menyediakan anggaran guna pengembangan
karyawan sebagai aset perusahaan (HR Development). Beliau memperkenalkan
10 (sepuluh) langkah untuk memberikan kesan baik (good image)
di mata pelanggan / klien. Kesepuluh langkah tersebut adalah:
a.
rapi dalam segala hal antara lain penampilan diri, kantor dan
tata administrasi.
b. reliable (dapat diandalkan)
c. responsive (membuat pelanggan/ klien menjadi orang penting)
d. kompetensi
e. sopan dan bersahabat (jangan menghindar dari klien)
f. dapat dipercaya (tepat waktu memenuhi pertemuan dengan klien)
g. aman
h. terbuka untuk dihubungi
i. komunikatif dalam memberikan informasi bagi perusahaan
j. memahami kebutuhan pelanggan (menguasai profil pelanggan /
klien)
Di
akhir sambutannya, Beliau meminta dukungan dari segenap karyawan
dalam menjalankan roda perusahaan guna mencapai hasil yang berlipat
ganda, sehingga dapat dinikmati bagi semua stakeholder termasuk
karyawan. Jadikan PROSYS sebagai sarana untuk menghantarkan karyawan
mencapai cita-citanya. Sebagai langkah responsifnya, Beliau menyampaikan
bahwa emailnya terbuka bagi saran dan kritik dari karyawan. Bahkan
Beliau yang akan mengirimkan email kepada karyawan bila emailnya
belum menerima saran dan kritik.

Himawan
Arief
Sugoto
|
Dalam
kesempatan tersebut, Himawan Arief, yang biasa disapa Pak
Arief, turut menyampaikan sepatah dua kata yang intinya
PROSYS Group telah menempuh perjalanan yang panjang sehingga
bisa seperti sekarang ini. Beliau juga menyebutkan mentor
yang sangat berperan dalam perjalanan kariernya yaitu Hari
G.Soeparto dan Lusiana Indomo Susanti serta menceritakan
awal pertemuan Beliau dengan Pak Hari di tahun 1996, dimana
waktu itu PROSYS sedang mengerjakan tugas pembuatan prosedur
dengan metode Project Management di PT.Rekayasa Industri,
yang saat itu dipimpin oleh Pak Hari.
Pak Arief menyambut baik kepemimpinan Pak Hari sebagai Direktur
Utama PT.PROSYS BANGUN PERSADA mengingat keberhasilan beliau
sudah terbukti dalam membesarkan tiga perusahaan diantaranya
PT.Rekayasa Industri dan PROSYS. |
Di
akhir sambutannya, Pak Arief berharap PROSYS Group bisa terus
melangkah maju sebagai kebanggaan bersama warga kelas dunia (world
class people) dan Beliau menghimbau kepada rekan-rekan Direksi
dan Komisaris untuk bisa bekerja sama dengan baik.
“Terimakasih
Pak Arief atas bimbingan Bapak selama ini membesarkan PROSYS Group.
Selamat berkarya di pos yang baru.”
Bersama
kita raih prestasi.
|
|